KURUMSAL
VEDEK Değerlendirme Ölçütlerinin Belirlenme Usulleri Yönergesi
MADDE 1 Dayanak, Amaç ve Kapsam
Bu yönerge, “Veteriner Hekimliği Eğitim Kurumları ve Programları Değerlendirme ve Akreditasyon Derneği (VEDEK)” Tüzüğü ve VEDEK Çalışma Yönetmeliği uyarınca hazırlanmıştır. Anılan yönergenin amacı, VEDEK Değerlendirme Ölçütleri’nin belirlenme ve değiştirilmesinde kullanılacak usulleri düzenlemek ve bu amaç doğrultusunda çalışacak komisyon ve çalışma gruplarının işleyişi ile ilgili durumları kapsamaktadır..
MADDE 2 Tanımlar
Bu yönergede geçen;
(a) VEDEK, Veteriner Hekimliği Eğitim Kurumları ve Programları Değerlendirme ve Akreditasyon Derneği’ni,
(b) Yönetim Kurulu, VEDEK Yönetim Kurulu’nu
(c) Genel Kurul, VEDEK Genel Kurulu’nu,
(d) VAK, VEDEK adına Veteriner Hekimliği eğitim kurumları ve eğitim programlarının değerlendirilmesi ve akreditasyonu için gereken çalışmaları yürüten Veteriner Hekimliği Eğitim Kurumları ve Programları Akreditasyon Komitesi’ni,
(e) Ölçütler,veteriner hekimliği eğitim programları ve kurumlarının akreditasyonunda kullanılacak VEDEK değerlendirme ölçütlerini,
(f) Kurum, akreditasyon başvurusu yapılan programın bağlı olduğu yükseköğretim kurumunu
tanımlamaktadır.
MADDE 3 VEDEK Değerlendirme Ölçütleri
VEDEK Değerlendirme Ölçütleri, veteriner hekimliği eğitim kurumları ve programlarının VAK tarafından yapılacak program değerlendirmelerinde kullanılır ve bu programların akreditasyonu için sağlaması gereken minimum koşulları tanımlarlar. Bu ölçütler, dinamik ve rekabetçi bir ortamda paydaşların beklentilerini karşılamak üzere veteriner hekimliği eğitim programları ve kurumlarının kalite güvencesini sağlamayı ve bu programların
sürekli iyileştirmesini desteklemeyi amaçlamaktadır.
MADDE 4 Ölçütlerin Yapısı
VEDEK Değerlendirme Ölçütleri, iki ana gruptan oluşurlar:
(i) Genel Ölçütler: Bu ölçütler değerlendirilen veteriner hekimliği eğitim programı ve kurum disiplininden bağımsız olarak tüm veteriner hekimliği eğitim kurumlarınca sağlanması gereken ölçütlerdir. Genel ölçütler, öğrenciler, programın eğitim amaçları, programın çıktıları ve değerlendirme, meslek eğitimi, öğretim kadrosu, altyapı, kurum desteği ve parasal kaynaklar ve benzeri alanlarda tanımlanır.
(ii) Programa Özgü Ölçütler: Bu ölçütlerde genel ölçütler tekrarlanmaz, ancak değerlendirilen
kurumun disiplinine özgü, o programca genel ölçütlere ek olarak sağlanması
gereken bileşenlere yer verilir. Programa Özgü Ölçütler başlığı altında verilen özellikler eğitim programı konuları ve öğretim kadrosunun nitelikleri ile sınırlıdır.
MADDE 5 Ölçütlerin Belirlenme ve Güncelleştirilme Gerekçesi
VEDEK Değerlendirme Ölçütleri, dinamik özellikte olup, yılda bir kez gözden geçirilebilir,
güncelleştirilebilir, baştan tanımlanabilir, yeni açılacak programlara ilişkin disipline özel ölçütler belirlenebilir. Ölçütlerin güncelleştirmelerinin çeşitli nedenleri olabilir. Bunlardan başlıcaları aşağıda verilmiştir.
(a) Veteriner hekimliği mesleğinden ve eğitiminden toplumsal beklentilerin değişmesi.
(b) Veteriner hekimliği mesleğinin uygulama alanlarının değişmesi.
(c) Veteriner hekimliği eğitim hizmetinin sunumundaki yaklaşımların değişmesi.
(d) Veteriner hekimliği eğitim programları ve kurumlarını akredite eden yurt dışı kuruluşlarla yapılacak karşılıklı tanınma anlaşmalarıyla ortaya çıkabilecek uyum gereksinimlerinin sağlanması.
(e) Ölçütlerin yazımında VEDEK organları, değerlendiriciler ya da kurumlarca farklı algılanmaya yatkın ifadelere açıklık getirme gereksinimi.
MADDE 6 Ölçütler Komitesi
Yönetim Kurulu, VAK tarafından ve diğer kanallardan kendisine iletilen değerlendirme
ölçütlerindeki değişiklik önerilerini değerlendirmek ve bu konudaki çalışmaları yürütmek üzere bir Ölçütler Komitesi kurar.
(a) Bu komite,
(1) Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek bir Yönetim Kurulu üyesi,
(2) VAK Başkanı ya da VAK tarafından belirlenecek bir VAK üyesi,
(3) VAK’taki Türk Veteriner Hekimler Birliği(TVHB) temsilcisi ve
(4) VAK tarafından belirlenecek deneyimli dört (4) VEDEK değerlendiricisi ve/veya bu konuda yeterli donanıma sahip öğretim elemanlarından olmak üzere,
toplam yedi (7) kişiden oluşur ve Yönetim Kurulu’na karşı sorumludur.
(b) Komite’deki Yönetim Kurulu üyesi, komitenin başkanlığını yapar ve çalışmalar hakkında
Yönetim Kurulu’na bilgi verir.
(c) VAK Başkanı ya da görevlendireceği VAK üyesi Ölçütler Komitesi’ne VAK’ın görüşlerini yansıtır ve çalışmalar hakkında VAK’a bilgi verir.
(d) VAK’taki TVHB temsilcisi ise Ölçütler Komitesi’ne ilgili meslek kuruluşunun görüşlerini yansıtır ve çalışmalar hakkında bu kuruluşa bilgi verir.
(e) Ölçütler Komitesi üyelerinin görev süresi iki (2) yıldır ve görev süreleri dolan üyeler Ölçütler Komitesi’nde yeniden görevlendirilebilir.
(f) Görev süresi dolmadan Ölçütler Komitesi üyeliğinden herhangi bir nedenle ayrılma olması
durumunda, yeni üye (a) maddesindeki esaslar gözetilerek atanır.
MADDE 7 Ölçütler Komitesi’nin Çalışma Esasları
(a) Ölçütler Komitesi’ne iletilen öneriler öncelikle komite tarafından görüşülür.
(b) Ölçütler Komitesi’nce üzerinde çalışılması gerekli görülen öneriler için ayrıntılı bir çalışma planı hazırlanır. Üzerinde çalışılması gerekli görülmeyen öneriler ise gerekçeli bir açıklamayla Yönetim Kurulu’na iletilir.
(c) Ölçütler Komitesi, genel ölçütler için gereken durumlarda, programa özgü ölçütler için ise
mutlaka bir çalışma alt grubu kurar.
(d) Çalışma alt grupları Ölçütler Komitesi’ne karşı sorumludur, başkanlığını Ölçütler Komitesi üyelerinden birisi yapar ve bu üye çalışmalar hakkında Ölçütler Komitesi’ne bilgi verir.
(e) Programa özgü ölçütler için kurulacak çalışma gruplarında, ilgili veteriner hekimliği disiplinini dengeli bir şekilde temsil edecek meslek odası ve üniversite temsilcilerinin bulunmasına özen gösterilir.
(f) Gerek Ölçütler Komitesi gerekse kurulabilecek çalışma alt grupları, çalışmalarında başta ilgili meslek kuruluşları ve veteriner hekimliği eğitim programlarını yürüten Yüksek Öğretim Kurumlarının ilgili birimleri olmak üzere ilgili paydaşların görüşlerini toplamaya en üst düzeyde özen gösterirler.
(g) Ölçütler Komitesi’nce olgunlaştırılan ölçüt öneri taslakları VEDEK web sayfasında ilan edilir ve böylece tüm paydaşlara geri bildirimde bulunmaları için son bir fırsat tanınır.
(h) Ölçütler Komitesi, gelen geri bildirimleri de göz önüne alarak ölçüt önerilerinin son taslağını hazırlar.
(i) Oluşturulan ölçüt önerilerinin son taslağı, varsa üzerinde uzlaşılamayan görüşlerle birlikte, VEDEK Yönetim Kurulu’na sunulur.
MADDE 8 Değerlendirme Ölçütlerinin Kesinleşmesi
Ölçüt Komitesi’nce Yönetim Kurulu’na iletilen ölçüt öneri taslakları, Yönetim Kurulu’nun ilk
toplantısında görüşülüp karara bağlandıktan sonra kesinleşir.
MADDE 9 Değerlendirme Ölçütlerinin Yürürlüğe Girmesi
Kesinleşen ölçütler, Yönetim Kurulu’nca kararının alındığı takvim yılını izleyen yılda başlayan değerlendirme döneminden itibaren yürürlüğe girer. Yönetim Kurulu, gerekiyorsa yürürlük dönemini daha ileri değerlendirme dönemleri olarak belirleyebilir ya da eski ve yeni ölçütler arasında kurumlara seçme fırsatı verilen geçiş dönemleri tanımlayabilir.
MADDE 10 Değerlendirme Ölçütlerinin Duyurulması
Kesinleşen ölçütler ve yürürlük tarihleri ilgili fakültelere iletilir ve ayrıca VEDEK web sayfasında ilan edilir.
MADDE 11 Yönergede Değişiklik
Bu yönerge üzerindeki değişiklik önerileri Yönetim Kurulu’na Ölçütler Komitesi tarafından ya da Yönetim Kurulu tarafından görevlendirilecek bir komite tarafından sunulabilir. Hazırlanan öneriler, Yönetim Kurulu’nun ilk toplantısının gündemine alınır ve karara bağlanır.
MADDE 12 Yürürlük
Bu yönerge Yönetim Kurulu tarafından onaylandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer.
Yön.Kur.Başkanı Yön.Kur.Başkan Yrd. Sayman
Prof Dr.Rıfkı HAZIROĞLU Prof.Dr. Halil GÜNEŞ Prof.Dr.Engin KENNERMAN
Genel Sekreter Üye
Prof.Dr.Abdurrahman AKSOY Prof Dr.Hasan EREN